1、素质要求：具有高度的责任心和敬业精神；具有团队意识；工作中能坚持原则。2、通用能力：较强的理解能力，有较好的协调、沟通能力，具有一定的外交能力。3、专业技术能力：熟悉与劳动相关的法律法规，熟悉地方及企业的用人政策。4、教育背景：具有中专以上学历。5、工作经验：相关企业1年以上人事管理工作经验优先。 6、年龄限制：20岁以上7、任职所需要的培训：人员招聘、人事管理相关的培训8、薪资待遇：工资面议。